Menschen.
Mediation.
Menschen.
Management.
Brücken bauen, Knoten lösen:
verstehen Sie, was Sie tun.
Sie. Sie stehen im Mittelpunkt. Punkt.
Wo stehen Sie? Wo steht Ihr Team, Ihr Unternehmen? Viel wichtiger: wo möchten Sie hin!?
Lösen Sie Ihre Knoten systematisch. Klären Sie Ihre Ziele. Entwickeln Sie einen konkreten Plan. Stellen Sie sich zukunftssicher auf!
Systemisches Business Coaching
Vom Thema zum Ziel, vom Ist zum Soll.
Als systemischer Coach begleite ich Sie bei Ihren Fragestellungen. Vertrauen Sie auf den Prozess und finden Sie Ihre eigenen Lösungen. Sie bringen dazu alles mit. So finden Sie authentische Maßnahmen und schließen einen Vertrag mit sich selbst.
Ihre Unternehmensnachfolge
Perspektive & Zukunft: für Sie & Ihr Unternehmen
Sie sind Unternehmerin oder Unternehmer. Sie denken voraus. Klären Sie Ihre persönlichen Interessen für sich und rechtzeitig. Binden Sie Ihre Familien umfänglich mit ein. Identifizieren Sie potenzielle Nachfolger und nehmen Sie sie geordnet mit ins Boot.
Mit einem Wort: Stellen Sie sich und Ihr Unternehmen zukunftssicher auf!
Ihre Standortbestimmung
Wo stehen Sie? Zeit für eine ganzheitliche Standortbestimmung, beruflich wie privat.
Finden Sie Ihre Mission und Ihr Ziel. Was macht Sie „heiß“, was lässt Sie „kalt“? Finden Sie dabei Ihren Kern. Was macht Sie einzigartig, zeichnet Sie aus? Leben Sie mit Ihrem Team die gemeinsame Mission, die gemeinsame Identität.
Praxisfälle
Sie sind nicht sicher, ob es für Sie passt? Fragen Sie uns! Sie profitieren dabei von vielfältigen Anwendungsmöglichkeiten und unseren Erfahrungen. Aber lesen Sie selbst:
„Ich muss mich beruflich mal neu sortieren“,
sagte eine etablierte Unternehmensberaterin für den Mittelstand und Handwerk. Als selbständige Beraterin hat die Kundin eine Vielzahl administrativer bzw. organisatorischer Aufgaben, die Möglichkeit ortsungebunden zu arbeiten und ihre Betätigungsfelder/Projekte frei zu wählen. Die Kundin hat das Gefühl, den Überblick über ihr Business zu verlieren und nicht mehr effektiv arbeiten zu können.
In einem strukturierten Coachingprozess wurden die aktuellen Tätigkeiten und Themenfelder erhoben und geclustert, offene administrative Fragestellungen erarbeitet und in einem 6-wöchigen Maßnahmenplan priorisiert.
Ihr Ergebnis nach sechs Wochen Umsetzung:
Verbesserung der Arbeitssituation durch Anmietung eines Büros, Neustrukturierung des Alltags und Implementierung eines Workflows, Priorisierung lukrativer Projekte und Kundenverbindungen, Erledigung aller ausstehenden Behördengänge.
„Ich möchte mein persönliches Profil schärfen“,
wünschte sich ein international erfahrener Projektingenieur der Energiewirtschaft zur bestmöglichen Präsentation seiner Persönlichkeit auf dem Weg in die Selbstständigkeit, um künftig selbstbestimmt arbeiten zu können.
Während fachliche Expertise und Produkte herausgearbeitet waren, galt es den persönlichen Auftritt zu schärfen und sich selbst als Marke zu positionieren. Gemeinsam wurde ein Fahrplan zum Go-live entwickelt, ein in sich schlüssiger Maßnahmenplan entwickelt und aufeinander aufgebaut.
Sein Ergebnis:
Ein Fahrplan zur persönlichen Darstellung auf der eigenen Homepage, Strukturierung offener Punkte zur Einbindung externen Know-hows mit professionellem Input von Textern und Fotografen, Konzeption für einen wertebasierten, authentischen Auftritt für den geplanten Markteintritt in vier Monaten.
Phasen des Coachings
Vertrauen Sie dem Prozess! Stück für Stück begleiten wir Sie durch Ihr Thema, ordnen es ein, finden Ihr persönliches Ziel – bis zu Ihrer persönlichen Vereinbarung mit sich selbst. Ihr Schritt nach vorn.
1. Erstgespräch
Was ist Ihr Thema?
Sie legen fest, worum es Ihnen geht, was Sie für sich geklärt haben möchten. Daran orientieren wir uns.
2. Thema- & Zielklärung
Wo stehen Sie, wo möchten Sie hin?
Systemisch erarbeiten Sie Ihre Ist-Situation und stellen es in Ihren Kontext. Dann legen Sie Ihr Ziel fest und definieren Ihre Erfolgsmerkmale.
3. Ihre Ressourcen
Ihre Ideen sind gefragt
Was bringen Sie mit, um sich Ihrem Ziel zu nähern? Überraschen Sie sich selbst.
4. Ihre Handlungsoptionen
Erstellen Sie Ihre To-Do-Liste
Stück für Stück kommen Sie zu Ihrem Ziel. Für alle Merkmale entwickeln Sie einen Plan. Sie haben es in der Hand.
5. Ihr Vertrag mit sich selbst
Es geht Ihnen gut!
Wir fassen den Prozess zusammen und stellen Vollständigkeit sicher. Verankern Sie Ihre Maßnahmen mit einem soliden Plan, einem Vertrag mit sich selbst.
Neugierig geworden?
Erfahren Sie mehr in unserem Blog.
